Tuesday 30.11.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...

    Какие должности запрещено занимать при обвинительном заключении

    Министр юстиции Гидеон Саар представил меморандум закона, по которому будет запрещено формировать правительство обвиняемому в преступлениях, караемых тремя и более годами тюремного заключения. Но уже и сейчас обвиняемый в серьезных преступлениях не может быть министром, заместителем министра, мэром. А кем еще? Новостная служба 12-го канала израильского телевидения изучила этот вопрос.


    Меморандум закона, представленный Сааром, журналисты уже прозвали «законом Нетаниягу». Он появился из-за того, что против бывшего премьер-министра Биньямина Нетаниягу были представлены три обвинительных заключения, но даже при этом он сформировал правительство.

    С другой стороны, этот вопрос обсуждали задолго до предъявления обвинений главе «Ликуда», и даже сегодня есть целый длинный список должностей, на которые не могут претендовать люди, против которых выдвинуто обвинение.

    В 1993 году судьи Высшего суда справедливости постановили по делу «Дери – Пинхаси», что глава правительства обязан уволить при некоторых обстоятельствах министра или заместителя министра, когда против них представлено обвинительное заключение. После этого в текст Основного закона правительство внесло правки, однако судьи Верховного суда неоднократно давали понять, что «правило Дери – Пинхаси» остается в силе. В 2013 году было вынесено судебное постановление, распространившее действие этого принципа на мэров городов.


    Разница между этим принципом и тем, что предлагает Саар, заключается в том, что в случае принятия закона премьер-министр сможет продолжать исполнять свои обязанности после предъявления ему обвинения.

    Меморандум Саара касается только вопроса формирования нового правительства обвиняемым за правонарушения, наказанием за которое может быть три года тюремного заключения и больше.

    Согласно Положению о государственной службе, если в отношении кандидата на государственную службу ведется уголовное или дисциплинарное расследование, следует тщательно проверить обстоятельства этого разбирательства и имеющиеся факты.

    Другими словами, сам факт уголовного расследования в отношении кандидата не является основанием для его дисквалификации, но он, безусловно, может сыграть свою роль. Также в случае предъявления обвинения или возбуждения уголовного дела против действующего государственного служащего он может быть уволен в зависимости от обстоятельств дела, но такого обязательства нет.

    Закон о государственной службе распространяется на всех государственных служащих, включая учителей, директоров государственных больниц или высокопоставленных сотрудников министерств. Обстоятельства обвинения могут повлиять на решение относительно продолжения работы этого сотрудника.

    Если обвинение предъявлено в отношении судьи, даже на стадии раннего уголовного расследования, председатель Верховного суда может временно отстранить этого судью от исполнения обязанностей. При этом закон не обязывает его поступать таким образом. Уволить судью может только комиссия по назначению судей.


    На практике нередко обвиняемым или даже подозреваемым в совершении уголовных преступлений труднее найти работу, и иногда их увольняют, даже если закон не требует этого.

    «Детали», А.У. Фото: Охад Цвигенберг


    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend