Tuesday 19.10.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...

    Как нам реорганизовать ультраортодоксальный сектор?

    Накануне выборов сайт МАКО обратился ко всем участникам предвыборной гонки, предложив ответить на ряд вопросов экономического характера. Среди них и такой: «Намерены ли вы сократить бюджеты на йешивы, собираетесь ли вы поощрять ультраортодоксов к выходу на рынок труда, и если да – как?»


    «Новая надежда»

    Мы придаем первостепенное значение интеграции ультраортодоксов на рынке труда, и лучшие способы – стимулы и диалог. Естественные процессы, происходящие в ультраортодоксальном секторе, следует поощрять, а не подавлять. Мы расширим варианты службы в армии, адаптированные к особенностям сектора, предоставим стипендии для привлечения ультраортодоксов к поступлению в академические учебные заведения и организуем курсы по привитию трудовых навыков, соответствующие их потребностям.

    Кроме того, необходимо усилить и расширить преподавание базовых дисциплин в ультраортодоксальных школах, предоставить ученикам этих школ возможность изучать математику, английский язык и естественные науки вне школьной программы, а также – укрепить государственно-религиозные школы.


    Мы будем работать над созданием программ национальной и гражданской службы, нацеленных на поощрение интеграции молодых людей из ультраортодоксального сектора к работе на пользу их общин. Выпускникам будет обеспечена возможность получить профессиональную подготовку или провести год на курсах, которые подготовят их к выходу на рынок труда или к поступлению в академические учебные заведения.

    МЕРЕЦ

    Акцент следует сместить с равенства в несении бремени военной службы на интеграцию на рынке труда.

    МЕРЕЦ будет стремиться к тому, чтобы условием получения бюджетов ультраортодоксальными учебными заведениями стало изучение в них базовых предметов – математики, английского языка и естественных дисциплин, которые необходимы для интеграции ультраортодоксов на рынке труда XXI века.

    «Кахоль-лаван»

    Схема, которую мы недавно представили, является, на наш взгляд, лучшим решением проблемы недостаточной интеграции ультраортодоксального общества на рынке труда. Изменив закон, можно упростить эту интеграцию и позволить ультраортодоксам проходить военную или гражданскую службу. На наш взгляд, это – национальная задача, потому что дальнейшее развитие Израиля зависит от повышения производительности труда в ультраортодоксальном и арабском секторах.


    «Еврейство Торы»

    Йешивы – это сердце иудаизма и гарантия права еврейского народа на существование. Излишне говорить, что на долю йешив приходится крошечная часть денег, перечисляемых на всяческие «гуманитарные науки» и на другие, менее важные цели. Мы требуем лелеять йешивы как зеницу ока, зарезервировать ассигнования на них в госбюджете, а по возможности даже увеличить их.

    Нет никакой необходимости «поощрять» ультраортодоксов к интеграции на рынке труда. Это процесс, который идет сам по себе – множество ультраортодоксов работают и зарабатывают на жизнь свои трудом. К сожалению, ультраортодоксы, желающие интегрироваться на рынке труда, сталкиваются с целым рядом искусственных препятствий, и «Еврейство Торы» пытается их устранить. С этой целью мы продвигали преимущественное право на работу ультраортодоксов в государственном секторе и продолжим бороться за равные права и условия для работников из ультраортодоксальной общины.


    «Еш атид»

    Когда наша партия входила в коалицию, бюджеты йешив были урезаны. При последнем правительстве они достигли рекордного уровня. Мы будем работать над тем, чтобы обеспечить справедливое распределение бремени военной службы так, чтобы часть этого бремени несли и ультраортодоксы.

    «Авода»

    Мы рассматриваем ультраортодоксов, как полноправных партнеров, и считаем, что необходимо предоставить в их распоряжение государственную систему образования, которая позволит им изучать базовые дисциплины и подготовит их к сосуществованию в нашем обществе. Партия «Авода» не станет участвовать в продолжающемся отделении ультраортодоксальной общины от остального общества, которым занимается руководство общины.

    «Ямина»

    У нас есть четкий план по включению ультраортодоксов в рынок труда. В основе плана лежит устранение препятствий, мешающих им выходить на работу в молодом возрасте из-за законодательства, приковывающего их к йешивам. Это освободит молодых ультраортодоксов, заинтересованных в работе, и резко повысит уровень жизни в ультраортодоксальном секторе.

    «Наш дом – Израиль»

    Мы выступаем за повышение уровня занятости мужчин в ультраортодоксальном секторе, который в настоящее время составляет 52,5 процента по сравнению с 88 процентами среди евреев в остальной, не ультраортодоксальной части населения. Мы также требуем обусловить получение государственного финансирования изучением (в ультраортодоксальных школах – НЭП) базовых предметов.

    Мы считаем необходимым резкое сокращение детских пособий, начиная с пятого ребенка и отмену ежемесячных пособий для тысяч учащихся иешив и колелей, большинство из которых – трудоспособные люди в возрасте от 18 до 38 лет. Это позволит сэкономить государственному бюджету миллиарды шекелей, которые будут инвестированы в инфраструктурные проекты.

    ***

    Партии «Ликуд», ШАС и РААМ воздержались от ответа на этот и другие вопросы МАКО.

    Евгений Весник, НЭП. Фото: Ширан Гранот˜

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend