Как найти работу в период «короны»

«Рынок труда изменился, это очевидно, — говорит Ирит Кабалио, владелица компании «Бедьюк», занимающейся трудоустройством работников «хай-тека». – Многие фирмы перешли на работу из дома, и потребность в сотрудниках, выполнявших вспомогательные функции в офисах, резко сократилась. Сейчас мы пытаемся найти для этих людей альтернативные возможности.

Предпринимательская деятельность замедлилась, никто не спешит с реализацией деловых планов, — продолжает Ирит. – Сделка, которую раньше заключали за три месяца, сейчас требует года. Для ведения интенсивных переговоров нужны были дополнительные сотрудники, необходимость в них в нынешних условиях отпала. Некоторые компании, чтобы избежать увольнений, переводят своих работников на частичные ставки, вплоть до одного рабочего дня в неделю».

Как повысить шансы на успешное трудоустройство?

1. Нужно уметь «рассказать свою историю»

Люди не умеют рассказывать о себе. Они не всегда могут объяснить, какую ценность они представляют для фирмы. Тот, кто ищет работу, должен тщательно выстроить свою историю. К этому нужно отнестись со всей серьезностью. Сейчас ваша работа заключается в том, чтобы найти работу? Научитесь профессионально  рассказывать свою историю, демонстрировать свои достоинства, наиболее ценные качества.

2. Найти и рассказать что-то запоминающееся

«Рассказ о себе должен быть интересным, а иногда и забавным. Нужно, чтобы вас запомнили. Важно чем-то отличаться от других. Если раньше на каждую ставку претендовало несколько десятков человек, теперь – несколько сотен. Тот, кто ничем не выделяется, ничем не заинтересовывает, за кого не цепляется глаз, не имеет шанса пройти на следующий этап».

3. Потрудитесь над составлением резюме

«Вчера я опубликовала объявление о том, что требуется начальник производства, и в течение 24-х часов получила 200 обращений. Но приглашение на интервью получили только 5 человек. Тот, чье резюме составлено неправильно и не представляет его автора наиболее выгодным образом, растворится в толпе. Поэтому стоит потрудиться над составлением резюме, не жалея дополнительных усилий».

4. Телефонное интервью – не дружеский разговор

«Телефонное интервью — это не дружеский разговор, тем более, в нынешних условиях. Здесь производится отсев кандидатов. Нельзя участвовать в телефонном интервью, не будучи сосредоточенным, отвлекаясь на детей или на вождение машины. Поэтому, если вы, например, находитесь за рулем, попросите интервьюера перезвонить. Лучше рискнуть, чем быть отсеянным из-за отсутствия концентрации».

5. Узнать, кто вы, можно из соцсетей

«В соцсетях каждый сообщает о себе то, что считает нужным, не переходя определенных границ. В любом случае, учтите, что работодатель, изучая вашу кандидатуру, ознакомится с тем, что вы пишете в соцсетях. Так, например, он может узнать, что вы думаете о своем предыдущем работодателе. Ваши взгляды, увлечения, слабости открыты для всех».

6. Инициируйте связи

«У соцсетей есть и несомненные преимущества. С их помощью каждый может создать себе имя. Для этого, например, нужно быть участником профессиональных групп. Инициируйте связи — тот, кто впоследствии будет искать себе работника, может вспомнить о вас. Сделайте все  возможное, чтобы создать себе имя в профессиональной сфере».

7. Не стесняйтесь обращаться к помощи друзей и знакомых

«У каждого есть свой круг знакомств. Не надо стесняться, все понимают, что сейчас – трудные времена. Вы хотите бороться за какую-то ставку? Возможно, кто-то может связать вас с ищущей работника организацией. Постарайтесь найти общих знакомых с ее сотрудниками. Это – верный способ обойти других кандидатов.

У меня сложилось ощущение, что сейчас все готовы помочь друг другу. Мы живем в условиях чрезвычайно ситуации, и люди охотно приходят на выручку. Невозможно угадать, откуда придет помощь».

8. Выйти за рамки

«У людей существуют своеобразные представления о том, как должна складываться их карьера. Многие убеждены, что они должны заниматься исключительно своей профессией. Но сейчас мир пережил потрясение, и, может быть, вашу карьеру тоже стоит встряхнуть – в лучшем смысле этого слова, разумеется.

Попытайтесь выйти за рамки привычного. Я думаю, тем, кто ищет сейчас работу, стоит попытаться заново составить портрет из своих способностей, познаний и наклонностей. Это, безусловно, может помочь обнаружить новые возможности трудоустройства».

9. Расширить спектр своих умений

«Стоит расширить спектр своих умений в соответствии с запросами рынка труда. Попробуйте найти курс профессиональной подготовки, который можно пройти онлайн. Можно посвятить несколько дней  в неделю улучшению своего английского и изучению популярных компьютерных программ. У вас есть свободное время? Используйте его для повышения своей профессиональной подготовки».

10. Не отчаиваться

«Ситуация, конечно, тяжелая. Это понимают и те, кто проводят с вами рабочее интервью. Тот, кто занят сегодня поисками работы, должен помнить, что речь идет о временных трудностях, и через месяц, а может быть, и  раньше все встанет на свои места».

11. Представляясь, начинайте с положительных моментов

«Люди впадают в стресс, когда чувствуют, что для идеального соответствия должности им чего-то не хватает. Не начинайте интервью с разговора о том, чего вы не знаете. Расскажите о своих достижениях, о своем опыте, о дополнительной ценности, которую вы собой представляете. Спустя несколько минут, когда вы уже произведете благоприятное впечатление на собеседника, можете рассказать о том, что вы чего-то не знаете, но, разумеется, готовы изучить и узнать».

Амар Коэн, «Двар ха-овдим б’Эрец Исраэль», Б.Е. Фото: Эмиль Салман˜