Израильскому хайтеку по-прежнему не хватает работников

Новый отчет Управления по инновациям и Startup Nation Central (SNC) свидетельствует о том, что ситуация в израильском хайтеке далека от кризисной. По крайней мере так обстояли дела на конец апреля, когда в отрасли насчитывалось около 33 тысяч вакансий.

Ситуацию могло бы исправить широкое привлечение ультраортодоксов, но предпринимаемые в этом направлении усилия пока не приносят ощутимых результатов. По данным отчета, на долю представителей этого сектора приходится всего 1% сотрудников компаний высоких технологий.

Согласно отчету, посвященному человеческому капиталу в высокотехнологичной отрасли, две трети занятых в израильском хайтеке – светские мужчины-евреи. Между тем только в прошлом году число сотрудников хайтек компаний увеличилось еще на 30 тысяч человек, то есть примерно на 12%.

Наиболее значительный рост штатов наблюдался в израильских компаниях – на 14%. В научно-исследовательских центрах транснациональных компаний число сотрудников повысилось только на 5%.

Хайтек по-прежнему испытывает или по крайней мере вплоть до последнего времени испытывал острый дефицит кадров. В ходе опроса руководители 85% компаний высоких технологий сообщили о наборе сотрудников, и почти все они (84%) жаловались на трудности с набором персонала для исследований и разработок.

Высокий спрос на работников отражается также в низких показателях увольнений. Уровень увольнений в высокотехнологичной отрасли в 2021 году составил всего 2,6%.

НЭП. Фото: Офер Вакнин √