Илон Маск потребовал от топ-менеджеров Tesla выйти с удаленки или уволиться

Илон Маск написал топ-менеджерам Tesla о недопустимости удаленной работы. Согласно опубликованному в Twitter письму, глава компании потребовал от менеджеров проводить на рабочем месте не меньше 40 часов в неделю либо уволиться. Маск не подтвердил подлинность письма, но и не стал ее оспаривать, когда напрямую ответил на запись, содержащую копию письма.

В тексте письма говорится, что каждый, кто хочет работать удаленно, должен присутствовать в офисе как минимум 40 часов в неделю – либо уволиться из Tesla. Это меньше, чем требуется от работников на заводах компании, указано в письме. Исключения для тех «особенно исключительных сотрудников», кто не может работать из офиса, Маск намерен рассматривать и одобрять лично, следует из письма. Там же говорится, что под присутствием на рабочем месте имеется именно то, которое напрямую связано с трудовыми обязанностями, а не какой-то дополнительный офис компании.

Требование Маска логично на фоне присходящего на заводе компании в Шанхае. В апреле завод Tesla в Шанхае возобновил приостановленную в конце марта из-за вспышки коронавируса работу в режиме «замкнутого цикла»: рабочие живут на предприятии и работают сменами по 12 часов шесть дней в неделю. Как рассказало агентство Bloomberg, рабочих перевозили между сборочными линиями и спальными местами, причем дневные и ночные смены делили в общежитии кровати.

В крупнейшем городе Китая с населением в 25 млн человек с 28 марта был введен жесткий локдаун. До остановки завода Tesla в Шанхае 28 марта он работал в три смены семь дней в неделю, выпуская около 2100 электромобилей в день. Всего в первом квартале было выпущено 182 174 электромобиля, трехнедельный простой обошелся предприятию в недопроизводство 39 900 электромобилей Tesla.

Tesla сообщила персоналу о переходе на «замкнутый цикл» 17 апреля. Агентство Bloomberg ознакомилось со служебной запиской, которую Tesla разослала работникам завода. Из нее следует, что компания предоставила каждому рабочему спальный мешок и матрас. Специального помещения для сна на первом этапе выделено не было – работники спали на полу в отгороженном для этого месте. Кроме того, были выделены места для мытья, отдыха и питания. Один из собеседников агентства сообщил, что работникам  предоставлено трехразовое питание и пособие в размере 400 юаней (63 доллара) в день.

На 1 июня, несмотря на снятие карантинных ограничений в Шанхае, Tesla сообщила, что более чем 10 000 рабочих, проживающих в так называемом «заводском пузыре» в Шанхае, останутся на своих местах до 10 июня.

НЭП. Фото: Pixabay⊥