Главный » Общество » Кризис стартапа у «нации стартапа»

Кризис стартапа у «нации стартапа»

Если вам нужно больше доказательств, что израильский хайтек жив-здоров, то продажа за последний месяц двух компаний является неоспоримым доказательством. «Habana Labs», стартап в сфере искусственного интеллекта (ИИ), был приобретен концерном «Intel» за 2 млрд. долларов в прошлом месяце, а на этой неделе компания по кибербезопасности «Armis» продана компании «Insight Partners» за 1,1 млрд. долларов.

Но одного «жив-здоров» недостаточно. Израильские высокие технологии не начинают вносить в экономику тот вклад, который должен быть, да и поток новых стартапов сужается. Помимо вырученных миллиардов долларов, «Habana Labs» и «Armis» могли бы также указать путь к улучшению всей индустрии высоких технологий.

За четверть века своего существования «нация стартапов» не произвела ни одного глобального технологического гиганта, но создала уникальную и странную индустрию производства и продажи стартапов. В прошлом году мы продали стартапов на 9,9 млрд. долларов США в виде сделок по слиянию и поглощению компаний, таких как «Habana» и «Armis», или путем эмиссии акций на бирже.

За последнее десятилетие стоимость таких сделок достигла 70,8 млрд. долларов и, если учесть компании, которые были проданы вторично (то есть первый покупатель перепродал их кому-то другому), эта цифра подскочит до 107,8 млрд. долларов. В связи с быстрым ростом сбора средств стартапами - за последнее десятилетие он увеличился вчетверо - вероятно, в ближайшие годы в наших палестинах будут новые стартапы.

Но у «нации стартапов» есть свои проблемы: одной из них является острая нехватка квалифицированных кадров. Другая - Израиль может оправданно хвастаться своими технологическими достижениями, но на самом деле эти компании получают финансирование за границей, а это значит, что их владельцы - не израильтяне. Таким образом, они отправляют свои доходы за границу и платят налоги там.

Что делает «Habana» и «Armis» интересными, так это приобщение сотрудников компаний к распределению огромной прибыли.

Гили Раанан, председатель «Armis», говорит, что продажа компании создаст от 30 до 40 долларовых миллионеров при штате в 250 человек. В «Havana Labs» основатели и сотрудники владели 60 процентами акций компании на момент ее продажи, так что они поделят 1,2 млрд. долларов, по словам соучредителя компании Авигдора Вилленца.

Стартапы традиционно щедро раздают работникам свои акции, но при этом они являются частными компаниями. Трудно понять, насколько на самом деле распространена практика крупных выплат работникам при продаже компании - похоже, что в 60 процентах случаев этого не происходит.

Вилленц, человек-легенда, предприниматель с четырьмя продажами в своем послужном списке, на публичном форуме в прошлом году намекнул, что основатели и сотрудники держали от 50 до 60 процентов акций в его трех компаниях, когда те были проданы.

Предприниматели в области высоких технологий должны последовать его примеру. Это не обязательно, но если вы хотите, чтобы бедные люди сутками корпели за своими компьютерами, питаясь двумя чашками эспрессо в день и едой на вынос, вы должны учитывать, что они хотят заработать. Им нужны деньги, это их мотивирует. Они и так неплохо зарабатывают, в среднем вдвое больше, чем простые смертные в Израиле. Участие технических работников стартапа в распределении прибыли от продажи компании может привлечь больше талантливых людей в эту отрасль, поощрит предпринимателей в этой сфере и внесет больший вклад в экономику. И вот почему.

Мало кто помнит, что каждый раз, когда в заголовках СМИ появляются сенсационные сообщения о продаже новой компании, когда очередная стартаповская технологическая компания покупается либо делает эмиссию своих акций на бирже за сотни миллионов или даже миллиарды долларов, большая часть этих денег не остается в Израиле.

Начнем с того, что большую часть денег, которые собирают израильские стартапы, приносят иностранные инвесторы, поэтому большая часть их прибыли тоже уходит за границу. На долю израильских венчурных фондов приходится менее 15 процентов инвестиций в израильские стартапы.

Израильские ведомства, которые должны быть естественными покровителями венчурных капиталов, не инвестируют в высокие технологии, поэтому израильские фонды тоже вынуждены привлекать капиталы из-за границы.

Это дорого обходится израильской экономике. Венчурные капиталы и особенно иностранные венчурные фонды, как правило, освобождаются от налога на прибыль. Израильские учредители и сотрудники должны платить с прибыли от 25 до 30 процентов, как и ряд других налогов в государственную казну.

Поскольку израильские основатели и сотрудники стартапов владели большей частью компании, налоговые сборы в израильскую казну с продажи «Habana Labs» составят примерно от 250 до 350 млн. долларов.

При более типичном варианте - продаже «Mellanox Nvidia» - налоги, которые получил Израиль, составили всего несколько сотен миллионов шекелей, хотя «Mellanox» был продан более чем втрое дороже, чем «Habana Labs». Но его акционеры, в основном, были иностранцами.

Ты - патриот? Делись доходами!

Приобщение работников к прибыли от продажи компании будет означать, что в Израиле останется больше денег не только для налоговых органов, но и для экономики в целом. Да, это усугубит уже существующее неравенство в доходах, которое у нас есть, но, по крайней мере, деньги останутся в израильской экономике.

Это может даже побудить большее количество сотрудников основывать свои собственные стартапы, а также помочь переломить опасный спад в количестве новых стартапов в сфере высоких технологий.

Было бы наивно полагать, что предприниматели в сфере хайтека будут делиться прибылью с работниками, руководствуясь соображениями справедливости и блага страны. Но в отрасли есть две тенденции, которые могут заставить их поступать правильно.

Одна из них - острая нехватка квалифицированных специалистов, что ведет к конкуренции за персонал между сотнями международных центров исследований и разработок в Израиле. Стартапы не могут конкурировать с ними по заработной плате или обеспечению занятости, но могут соблазнить потенциальных работников шансом на высокие выплаты в случае успеха проекта. Это больше, чем работник сможет заработать за тот же период времени на обычной ставке в компании «Intel» или даже «Microsoft».

Вторая причина, по которой предприниматели могут и должны быть более щедрыми, заключается в том, что начальная оценочная стоимость компаний стала огромной.

Предприниматели могут получить инвестиции на всю сумму, которая им необходима для проекта, в обмен на гораздо меньшие по сравнению с прошлым (5-10 лет назад) пакеты акций. Это оставляет больший зазор для справедливого распределения прибыли среди сотрудников.

Мир стартапов гордится своим духом командной работы: просто посмотрите на фотографию, которая публикуется при каждой продаже, где весь персонал компании позирует с улыбкой на лице. С гордостью за свои достижения. Пора дать им и Израилю еще что-то, чтобы улыбались все.

Давид Розенберг, «ХаАрец», Ц.З.

Фотоиллюстрация: Офер Вакнин


Реклама

Анонс

Реклама

Партнёры

Загрузка…

Реклама

Партнеры

  • Все новости | Cursorinfo: главные новости Израиля
  • Error
  • Error
  • Error

Отец сидел рядом и спокойно разрешил малолетнему ребенку сесть за руль. ...

Ранее полиция не занималась частными лицами, выдававшими ложные сертификаты кошерности. ...

По всей вероятности, шары со взрывчаткой были запущены из сектора Газы. ...

Организм онкобольных переживает иммунодепрессивное состояние из-за злокачественных образований и тер ...

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

RSS Error: WP HTTP Error: Предоставлен неверный URL.

Send this to a friend