Гистадрут перестал быть закрытым клубом

Как известно, люди никогда не бывают абсолютно довольны. Всегда можно что-то улучшить, дополнить, подкорректировать. Но если мы взглянем на прошедшие два года – время пандемии и вызванного ею экономического кризиса, то увидим, что находимся в сравнительно хорошей ситуации. Сравнительно с чем? Сравнительно с тем, что происходит в других странах. В сравнении с тем, что могло бы быть, если бы мы вели себя иначе.


Нам удалось стабилизировать экономику. Удалось возобновить экономический рост. Но главное, нам удалось добиться того, чтобы бремя коронавируса не было возложено на наиболее слабые социально-экономические слои населения. А ведь были люди и в министерстве финансов, и в других министерствах и ведомствах, которые считали, что легче всего заставить платить тех, кто не сможет сопротивляться. С их точки зрения это вполне логично. А мы считали, что это преступно. И нам удалось изменить подход государства в этом вопросе.

Эти изменения стали возможными благодаря тому, что изменился и сам Гистадрут. Это уже совсем не та организация, которая была раньше, – которая относилась к одной партии, одной идеологии и, по существу, была закрытым клубом аристократии госслужащих. Об этом часто говорят как о профсоюзной революции или изменениях организационного генетического кода.

Я взаимодействовал и с прежним министром финансов Исраэлем Кацем, и с нынешним – Авигдором Либерманом, чтобы не допустить возложения всех тягот бремени коронакризиса на плечи социально слабых слоев. И они сотрудничали и взаимодействовали с Гистадрутом не из-за того, что у меня красивые глаза. Нам удавалось достигать взаимопонимания и взаимоприемлемых компромиссов, поскольку Гистадрут сегодня находится в первом ряду тех, кто принимает решения в стране.

В отличие от многих других стран мы не позволили снизить зарплаты и социальные выплаты, урезать льготы. Наоборот, нам во многих случаях удавалось достичь противоположного. За последние годы мы подписали более 700 соглашений во всех секторах израильской экономики. Мы открыли Гистадрут для частных бизнесов, для самозанятых. Скоро в Израиле будет миллион членов Гистадрута. Хотя во всем остальном западном мире профсоюзное движение идет на убыль, а количество охваченных профсоюзами трудящихся лишь сокращается.

Нам есть чем гордиться. Мы достигли неплохих результатов. Но мы не остановимся на достигнутом. Мы думаем о будущем. В январе 2023 года мы подпишем новое рамочное соглашение, благодаря которому повысится зарплата трудящихся.

Перестав быть закрытым клубом, мы стали больше заботиться об улучшении положения неквалифицированных трудящихся. Например, нам удалось доработать соглашение относительно административно-хозяйственного персонала больниц. Это и санитары, и уборщицы, и многие другие, кто занимается тяжелым физическим трудом. Не секрет, что в этой сфере трудится немало русскоязычных израильтян. О каком количестве людей идет речь? Это около 20 тысяч работников, которых Гистадрут раньше не замечал. А сейчас мы подписали соглашение, которое повышает им зарплату на сотни шекелей в месяц. В январе 2023 года их зарплата повысится снова.

Многие годы израильские охранники и сторожа были бесправными и лишенными профсоюзной защиты. Сейчас подписано соглашение, защищающее их права. Речь идет о более чем 100 тысячах охранников, среди которых представители всех секторов израильского общества. Русскоязычных среди них непропорционально много. Достигнутое соглашение уже удостоилось официального указа министерства труда («цав архава»). Министерский указ на административном уровне расширяет применения коллективного соглашения на другие группы трудящихся – не только на охранников, но и на тех, кто пока не входит в это соглашение, тех, кто десятилетия находились за горизонтом, вне поля зрения профсоюзных организаций.

Что дает такое соглашение? Оно позволяет повысить их заработную плату до уровня выше 60% от минимальной.

Сейчас мы боремся за права женщин, которые занимаются уходом за пожилыми, больными и инвалидами. У них очень тяжелая работа, и они практически не охвачены социальной защитой. Но мы можем о них позаботиться.

Израильское объединение профсоюзов Гистадрут в последние годы действительно перестало быть закрытым орденом аристократии госслужащих. Меня часто упрекают в том, что я занимаюсь экспансией во все новые и новые сектора и строю коалицию от стенки до стенки. Но я буду продолжать это делать. Потому что защита работающих людей не может распространяться только на избранных. Не может быть монополии только одной партии или одного идеологического лагеря. Она должна стать предметом государственного и общенационального консенсуса.

Информация предоставлена предвыборным штабом фракции «Оганим» в Гистадруте во главе с Арноном Бар-Давидом. Для дополнительной информации посетите страницу председателя Гистадрута Арнона Бар-Давида в соцсети Facebook. √


*Публикуется на правах рекламы. Текст и фото предоставлены заказчиком.

Напоминаем: Публикации не являются рекомендацией к действию. Все опубликованные на сайте «Детали» тексты, информационные и/или консультационные, а также фотографии, видеоматериалы и графические элементы не являются рекомендацией по совершению финансовых сделок, медицинских процедур или совершению пользователем любых иных действий. Сайт «Детали» не несет ответственности за действия пользователя вне зависимости от их мотивов.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
МНЕНИЯ