Гендиректор крупнейшей в Израиле компании-импортера лезет в наши карманы, но защищает свой

Импортеры не любят давать интервью, поэтому нужно отдать должное гендиректору компании «Дипломат», который не убоялся камер и микрофонов и ответил на нелицеприятные вопросы экономического обозревателя 11-го телеканала ИТВ Шауля Амстердамского.

Ноам Вайман говорил о дороговизне жизни, о параллельном импорте и даже о своей зарплате. Время выбрано не случайно: во всем, что касается дороговизны жизни, «Дипломат» уже давно стал чем-то вроде красной тряпки для быка, раздражая и продавцов, и покупателей.

Объяснение простое: фермеры всегда могут рассчитывать на симпатию, торговые сети позиционируют себя как борцов за снижение дороговизны жизни, производители обеспечивают работой десятки тысяч израильтян, а вот импортерам строить линию защиты гораздо сложнее.

Потому и следует по достоинству оценить согласие Ваймана на интервью на фоне ухода некоторых его коллег в «несознанку». Может быть, он первая ласточка, и вскоре перед микрофонами будут стоять и другие крупные импортеры, а не только владельцы розничных сетей и оплакивающие свою грустную долю фермеры, которых телевизионщики так любят снимать на зеленеющих полях у границы с сектором Газа или в курятниках вблизи северной границы.

Кто виноват в дороговизне жизни?

И еще одно: сразу согласимся с тем, что во многом лозунги, призывающие к снижению дороговизны жизни, – популизм, а те, кто призывает открыть все двери настежь и завалить страну конкурентоспособным и дешевым импортом, говорят в лучшем случае полуправду. Что же касается компании «Дипломат», то ее прибыль после вычета расходов на зарплаты составляет всего 3%, а это означает, что, даже лишив компанию всей прибыли, сэкономим мы очень немного.

• Читайте также:
• Так израильским монополистам удается увернуться от разукрупнения
• Протест против «Дипломата» набирает обороты
• «Дипломат» готовится к бойкоту израильских торговых сетей

На этом добрые слова о Ваймане и его компании заканчиваются. Зарплату Ваймана урезали (по его инициативе?) вдвое – с 4 миллионов до 2 миллионов шекелей в год, но, понимая, что и его урезанной зарплате подавляющее большинство израильтян могут только позавидовать, гендиректор «Дипломата» спрашивает интервьюера: «А если я урежу свою зарплату еще вдвое, это что, остановит рост дороговизны жизни?»

Вроде бы правильно – что изменит еще один миллион шекелей? Мы ведь и сами при переходе от убогого социализма к свинскому капитализму убедили себя в том, что люди вправе зарабатывать много денег, мы снова и снова напоминали себе, что в этом нет ничего постыдного, что зарплаты управленцев должна определять конкуренция на свободном рынке. Так и получилось, что в Израиле выросло поколение менеджеров, для которых зарплата в миллионы шекелей в год кажется делом естественным. Во всех звеньях этой цепочки – от иностранного производителя и транспортной компании до руководителей компаний-импортеров и торговых сетей – все хотят заработать как можно больше, а результатом становится завышенный счет, выставляемый потребителям.

Хотя зарплата Ваймана сама по себе не повышает и не снижает дороговизну жизни, сокращение максимальных зарплат, ну, допустим, до 30 тысяч шекелей позволило бы сэкономить миллиарды – иными словами, сумму, которая начала бы сказываться на дороговизне жизни. Да, это правда, что в стране, где зарплата «слуг народа» обновляется в режиме автопилота, непросто предъявлять претензии бизнесмену. И тем не менее Вайман и сам ошибается, и нас вводит в заблуждение.

Я хочу обойтись, говоря об импортерах, без кличек из мира животных, поэтому скажу иначе: законная жадность каждого, участвующего в цепочке поставок, кормит монстра по имени Дороговизна Жизни. Израильского потребителя не спасет ни сокращение зарплаты Ваймана и членов семьи Рами Леви, ни уменьшение дивидендов, распределяемых среди владельцев концернов «Штраус» и «Тнува», но сдерживание их аппетитов очень бы нам не помешало.

Сокращение зарплат в руководящем эшелоне «Дипломата» можно было бы направить на снижение цен на товары многочисленных брендов компании, ввозимых компанией в Израиль. Среди них Gillette, Pampers, Head & Shoulders, Milka, Lotus, Pantene, Star Kist, Oreo, Jacobs, Pringles, Ariel, Oral-B, Always и многие другие. Все они на протяжении последнего года заметно подорожали,

Посмотрите на банки: зарплата генеральных директоров законодательно урезана до максимума в 2,4 миллиона шекелей в год, и вот ведь чудо: управление нашими важнейшими финансовыми учреждениями не пострадало, наоборот – прибыли банков бьют все рекорды, и некоторые уже пытаются тем или иным образом их снизить.

И в этом заинтересованы не только потребители, но, пожалуй, и сами получатели астрономических зарплат. Ведь может настать день (и не поймите меня превратно, я не желаю его наступления), когда кто-то из властей предержащих решит, что пищепром в некотором смысле не отличается от банковского сектора, и на законодательном уровне ограничит зарплаты руководителей и в этой сфере. Почему бы и нет?

Нир Кипнис, Walla. На снимке: Ноам Вайман. Фото: Нир Кейдар √