Гастарбайтеры вынуждены платить тысячи долларов за посреднические услуги и оказываются в огромных долгах

Спустя год после того, как государство разрешило набирать иностранных работников через частные каналы, организация «Кав ла-овед» описывает тревожную картину, складывающуюся из сообщений самих гастарбайтеров.

Как известно, в прошлом году правительство разрешило ввозить иностранных рабочих по заранее установленным квотам через частные компании, а не в рамках билатеральных договоров. Между тем одна из целей таких договоров — предотвратить взимание высоких комиссионных за право работать в Израиле. Эти сборы ставят работников в долговую зависимость от работодателей, вплоть до условий, напоминающих рабство.

По данным «Кав ла-овед», сельскохозяйственные рабочие из Индии платят посредникам от 6000 до 9000 долларов, строители — от 4000 до 6000. Работники из Индии, приехавшие в рамках двусторонних соглашений, сообщили, что вообще не платили комиссионные. Строители из Шри-Ланки сообщили о комиссионных на сумму, превышающую 10 000 долларов. Сельскохозяйственные рабочие из Таиланда, которые приехали в Израиль в рамках частного набора, сообщили о выплатах в размере около 2000 долларов. В промышленный сектор по частному набору прибыло лишь несколько работников, и «Кав ла-овед» получила одно обращение от работника, заплатившего комиссионные на 12 000 шекелей.

Представители «Кав ла-овед» не удивлены. «Так же было в прошлом и в строительстве, и в сельском хозяйстве — до заключения двусторонних соглашений», — отмечается в документе, подготовленном к заседанию комиссии по иностранным работникам. Сообщается также, что подобная ситуация существует и в сфере ухода за пожилыми, где комиссионные могут достигать 25 000 долларов. Кстати: около трети палестинцев, работавших в Израиле до октября 2023 года, тоже были вынуждены приобретать разрешения на трудоустройство через посредников.

• Читайте также:
• Половина незаконных «гостей» в Израиле — граждане бывшего СССР
• В партии ШАС предлагают сделать похороны дороже, чтобы увеличить доходы погребальных компаний «Хевра Кадиша»
• Тысячи шекелей в год: новый госбюджет ударит по карману каждой семьи

«Эта информация неоднократно направлялась властям — буквально при каждом удобном случае. Нам остается только сожалеть о том, что, несмотря на это, комиссия гендиректоров министерств по иностранным работникам продолжает одобрять все новые «частные наборы» для различных отраслей», — говорится в документе. Там же подчеркивается, что большинство работодателей не могут привлечь работников без посредников, а те не делают это бесплатно. Также отмечаются опасения в том, что среди подающих заявки на привлечение гастарбайтеров окажутся работодатели, которые ранее спекулировали на разрешениях для палестинцев.

Вместе с тем в «Кав ла-овед» подчеркивают, что и выгоды для работодателей от частных наборов весьма ограничены. За год в сельскохозяйственный сектор в рамках частного набора прибыли около 3000 работников, и многие работодатели отказываются нанимать их. В строительную отрасль прибыли около 10 000 рабочих, но и здесь многие работодатели выражают недовольство, в частности, по поводу системы отбора работников.

На фоне ограниченной пользы от этой схемы «Кав ла-овед» утверждает, что около 13 000 работников понесли значительные расходы на посреднические сборы, чтобы приехать и работать в Израиле в условиях войны на физически тяжелых и малопривлекательных работах. «Среди обращений, которые мы получили, были работники, пострадавшие в результате несчастных случаев на производстве, которые были вынуждены продолжать работать, иногда скрывая травмы от работодателя, чтобы выплатить долги. Были также работники, согласившиеся на унизительные условия из-за опасений перед тем, что не смогут найти другого работодателя и выплатить свои долги», — говорится в документе.

Ко всем трудностям добавляется языковой барьер: значительная часть трудовых мигрантов не говорят по-английски. Кроме того, отмечается, что в Индии посредники часто распространяют ложную информацию о возможностях трудоустройства в Израиле, правах и обязанностях работников. В итоге возникает «огромная пропасть между ожиданиями работника, платящего за посреднические услуги, и реальной ситуацией. В некоторых случаях посредник в Индии также выполняет функции переводчика, и работники оказываются полностью от него зависимыми», — говорится в документе.

Среди прочего напоминается, что привлечение рабочих для строительства через иностранные компании и в прошлом приводило к незаконной долговой зависимости, включая внесение залогов, препятствующих увольнению. «Существует основание опасаться, что замена одной частной модели набора на другую не изменит сложившуюся ситуацию, — утверждает «Кав ла-овед». — Замена двусторонней модели на новую, насколько это вообще применимо в затронутых отраслях, отбросит Израиль назад».

Ницан Цви-Коэн, «Давар». Фото: Элиягу Гершкович √