Еще два топ-менеджера Nvidia стали миллиардерами

Два топ-менеджера Nvidia присоединились к клубу миллиардеров благодаря стремительному росту акций компании, увеличив общее число миллиардеров в корпорации до шести. «Я создал больше миллиардеров в своей управленческой команде, чем любой другой CEO в мире», — заявил гендиректор Nvidia Дженсен Хуанг на саммите 23 июля в Вашингтоне.

Согласно данным Bloomberg Billionaires Index, финансовый директор Nvidia Колетт Кресс и глава отдела продаж и маркетинга Джей Пури теперь обладают состоянием, превышающим 1 млрд долларов каждый. Основная часть их капитала связана с акциями Nvidia, цена которых во вторник приблизилась во время торгов к рекордной отметке 180 долларов за бумагу. Капитализация самой дорогой компании в мире достигла 4,3 трлн долларов. 

Сам Дженсен Хуанг, чье состояние оценивается в 153 млрд долларов, обогнал Уоррена Баффета, заняв 9-е место в мировом рейтинге миллиардеров. Джей Пури, 70-летний ветеран компании (в Nvidia с 2005 года), ранее 22 года работал в Sun Microsystems. Колетт Кресс, присоединившаяся к Nvidia в 2013 году, до этого два десятилетия работала в Microsoft и Cisco.

Стремительный рост акций Nvidia в 2024 году вывел трех членов совета директоров — Марка Стивенса, Тенча Кокса и Харви Джонса — в разряд миллиардеров. Bloomberg отмечает, что это стало «практически неслыханным достижением в создании богатства».

Еще один член совета директоров, Брук Сивелл, с состоянием около 750 млн долларов, также может вскоре присоединиться к клубу миллиардеров.

Nvidia стала первой компанией в истории с рыночной капитализацией 4 трлн долларов. С начала 2025 года акции Nvidia выросли в цене почти на 28%. Напомним, что акции компании выросли более чем на 170% в 2024 году и на 240% в 2023 году.

Nvidia — компания тяжело работающих миллионеров

С 2019 года курс акций Nvidia взлетел почти на 4000%. Этот рост не только привел к значительному увеличению рыночной стоимости компании, но и сделал богатыми значительное количество сотрудников Nvidia, владеющих ее акциями. Согласно оценкам, почти 80% сотрудников Nvidia сейчас имеют состояние более миллиона долларов США, а у половины из них капитал составляет 25 миллионов долларов США.

Nvidia переживает бум, превративший ее в одну из самых дорогих компаний в мире благодаря своим графическим процессорам (GPU), которые обеспечивают работу самых мощных ИИ-моделей. Не только компания, но и сотрудники получили выгоду от фантастического роста капитализации Nvidia. Согласно проведенному в июне прошлого года опросу среди трех тысяч сотрудников компании (у ведущего производителя чипов работает всего 36 000 человек), 76% из них — долларовые миллионеры. При этом состояние каждого третьего опрошенного превышает 20 миллионов долларов.

Тяжелая работа

За высоким доходом стоит огромная рабочая нагрузка. Дженсен Хуанг, соучредитель и главный исполнительный директор Nvidia, рассказал в интервью программе «60 минут» CBS, что он сильно давит на сотрудников, — «если вы хотите делать необычные вещи, это не должно быть легко».

По словам Хуанга, вместо того, чтобы увольнять сотрудников, как это делают конкуренты Nvidia, он предпочитает «мучить их, чтобы они стали великими».

Bloomberg News пишет, что сотрудники компании Nvidia работают семь дней в неделю и часто до двух часов ночи. Некоторые из них описали обстановку на рабочем месте как «скороварку», в которой совещания нередко перерастают в крики.

Бывшая сотрудница из отдела маркетинга рассказала, что ей часто приходилось посещать до 10 встреч в день, в каждой из которых участвовали более 30 человек. А другой бывший сотрудник сообщил, что встречи сопровождались криками и драками.

Низкая текучесть кадров

Но несмотря на сообщения о стрессовой рабочей среде, у Nvidia нет проблем с удержанием сотрудников. Во многом благодаря тому, что ее сотрудникам предоставляются гранты в виде акций в течение четырехлетнего периода. После того как рыночная капитализация компании превысила 1 трлн долларов, темпы увольнений упали. Согласно отчету об устойчивом развитии компании за 2024 финансовый год, общая текучесть кадров составляет 2,7%. Для сравнения, средний показатель по индустрии — 17,7%.

Nvidia также придерживается «плоской» организационной структуры с минимальной иерархией, что может сделать компанию привлекательнее. У самого Хуанга 60 прямых подчиненных.

Востребованное место работы

Большинство сотрудников одобряет необычный стиль руководства Хуанга. Его рейтинг одобрения на Glassdoor составляет 97 %, что выше, чем у его коллег из Alphabet (94%), Apple (87%), Meta Platforms (66%) и Amazon (54%).

Nvidia по-прежнему занимает второе место в рейтинге Glassdoor «Лучшее рабочее место» в 2024 году.

В Израиле Nvidia второй год подряд возглавляет рейтинг лучших компаний для работы. Согласно данным ежегодного рейтинга CofaceBDI за 2025 год, в котором представлен список 100 лучших компаний для работы, в прошлом году Nvidia совершила резкий скачок на 15 позиций с 16-го на первое место и с тех пор остается лидером рейтинга.

«Детали», Ю.Л. Фото: Depositphotos.com ∇