Saturday 27.11.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    Фото: Офер Вакнин
    Фото: Офер Вакнин

    Должен ли Wolt отчислять взносы в соцстрах своим курьерам?

    Служба социального страхования («Битуах леуми») обратилась к сервису по доставке еды Wolt за получением официальных разъяснений относительно отказа компании от отчисления взносов в соцстрах своим курьерам. Как сообщает экономический обозреватель 13-го канала ИТВ Матан Ходоров, после обращения «Битуах леуми» к руководству сервиса, стороны начали обсуждение вопроса.


    Во время эпидемии коронавируса значительно увеличился объем рынка курьерских услуг, и, соответственно, посыльных стало больше. Но сервисы по доставке еды, в том числе в Израиле, не хотят заключать с курьерами трудовые договоры, позволяющие получить социальные права. Курьеры фактически являются фрилансерами, которым не полагаются медицинское страхование, компенсация за плохие погодные условия и сверхурочную работу, а также оплачиваемые отпуска.

    Руководство сервиса Wolt в Израиле утверждает, что предлагает гибкую модель занятости, в рамках которой курьеры сами выбирают, сколько и когда работать. На этом основании компания утверждает, что курьеры имеют статус фрилансеров.

    Служба социального страхования в свою очередь проверяет, можно ли признать курьеров наемными работниками на основании того факта, что они постоянно обслуживают клиентов Wolt, действуют под одним и тем же брендом посредством одного и того же приложения.


    Подобный подход является прецедентным в обсуждении модели «гибкой экономики», или, как ее еще называют, «экономики халтуры». Как известно, в трудовом законодательстве Израиля существует четкое разделение между наемными работниками и индивидуальными предпринимателями, и последний кризис в очередной раз показал, насколько не защищены частные предприниматели.

    Следует отметить, что многие курьеры не заинтересованы в статусе наемных работников, предпочитая «халтурить» в свободное время, причем на ту компанию, которая больше платит. В основном речь идет о молодых людях, которых интересует только немедленный доход и которые не задумываются о социальных правах. Но трудовое законодательство для того и существует, чтобы защищать права работника, даже если тот о них не думает. Кроме того, «экономика халтуры» позволяет избегать уплаты налогов, что также должно подтолкнуть государство к регулированию работы курьеров.

    НЭП. Фото: Офер Вакнин

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    Размер шрифта
    Send this to a friend