Долгосрочные последствия увольнений во время экономических кризисов почти вдвое болезненнее, чем в другие периоды

Так утверждают составители нового отчета, опубликованного отделом главного экономиста министерства финансов. Обнаружилось также, что увольнения больше влияют на доходы работников старше 30 лет по сравнению с более молодыми работниками.

«Существует четкая связь между деловым циклом и последствиями увольнений как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе. Когда безработица высока, последствия увольнений сильнее», — заявлено в отчете. Утверждается, что ситуация на рынке труда в год увольнений имеет решающее значение не только с точки зрения краткосрочных последствий, но и во многом определяет среднесрочные и долгосрочные последствия увольнений.

Работники с высокими доходами больше страдают от увольнений, чем работники с низкими доходами, особенно в долгосрочной перспективе. Среднегодовой доход работников, заработки которых до увольнения превышали медианную зарплату, и через десять лет оказываются ниже, чем у не уволенных.

Влияние же увольнений на заработки низкооплачиваемых работников (получавших менее медианной зарплаты) через семь лет полностью сходит на нет. Более того, оказалось, что в среднем у уволенных малооплачиваемых сотрудников с течением времени зарплаты оказываются выше, чем у тех, кто сохранил свое рабочее место.

НЭП, А.Д. Фото: Эмиль Салман √

• Читайте также:
• Алмазная отрасль Израиля по-прежнему в кризисе
• Дойная корова государства: 400 тысяч хайтековцев платят треть всего подоходного налога в Израиле
• В июле в Израиле выросло количество безработных