Что происходит с зарплатами, и кто платит налоги

Достаточно непросто разобраться, что же происходит с заработной платой в Израиле. С одной стороны, все согласны с тем, что за последнее десятилетие реальная зарплата в Израиле практически не выросла. Но это зарплата брутто, потому что зарплата нетто постоянно растет, благодаря многолетней, проводимой премьер-министром Нетаниягу, политике снижения налогов. Последние инициативы министра финансов Кахлона, в частности программа «Семья нетто», также повысили доход нетто работающих молодых родителей с маленькими детьми.

К тому же, в течение последних нескольких лет минимальная зарплата выросла почти на 30% и уже в самое ближайшее время составит 5.300 шекелей. Естественно, что рост минимальной зарплаты не может не повлиять на зарплаты остальных прослоек наемных работников. И, конечно же, вся теория «замерзших» зарплат не касается сферы высоких технологий, где зарплаты устанавливаются по своим законам, в зависимости от спроса и предложения на рынке рабочей силы, квалификации, опыта, специализации и прочих факторов.

Ежегодный отчет Института национального страхования за 2015 год, включающий в себя огромное количество полезных и точных данных, помогает пролить свет на то, что же происходит с зарплатами почти 3,65 миллиона наемных работников. Прежде всего, вывод, который можно сделать из анализа данных — средняя и медианная зарплата в Израиле растут в последние годы. В 2015 году размер средней зарплаты в Израиле составил 10.418 шекелей, что почти на 4,8% больше, чем в 2014 году. С 2000 по 2015 годы средняя зарплата в Израиле выросла на 9,9%, что менее 1% в год, но большая часть роста произошла после 2012 года.

Размер медианной зарплаты в 2015 году достиг 6.716 шекелей, что на 4,5% больше, чем в 2014 году. С 2000 по 2015 год медианная зарплата выросла на 18,6%, что является важным и положительным показателем, так как медианная зарплата намного более точно отражает истинное положение с зарплатами на рынке труда.

30,8% наемных работников зарабатывали в 2015 году минимальную зарплату по сравнению с 30% в 2014 году. Порядка 70% наемных работников зарабатывали зарплату, не превышающую среднюю по стране, что лишний раз подчеркивает насколько низкие зарплаты в Израиле.

Кто платит большинство налогов в Израиле? Два верхних дециля наемных работников платят 80% прямых налогов (подоходный налог, Битуах Леуми и налог на здравоохранение). Децили с 1 по 7 практически не вносят свой вклад из-за низких зарплат и льготных налоговых единиц. Что, конечно же, не избавляет их от необходимости платить косвенные и муниципальные налоги. Таким образом, наемные работники в двух верхних децилях и являются тем волом, который тянет на себе всю страну. У них нет выбора — будучи наемными работниками они не могут работать «по-черному» или заниматься налоговым планированием. Фактически, учитывая прямые и косвенные налоги, эта прослойка выплачивает 60%-70% налогов, ничего не получая взамен.

Олег Каль, НЭП