Tuesday 17.05.2022|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Фото: Офер Вакнин
    Фото: Офер Вакнин

    Что происходит с украинскими программистами, работавшими на израильские компании?

    Война смешала все карты, работники бежали в Западную Украину, и неизвестно, когда они вернутся в свои киевские офисы и вернутся ли вообще. Но есть и израильские компании, набирающие на работу в Украине новых программистов.


    Значительная часть рабочей силы в израильской индустрии высоких технологий, примерно 15 тысяч человек – украинские программисты, и сегодня многие израильские стартапы оказались в ситуации, которую совсем недавно и представить себе не могли.

    Подобно украинцам, которые отказывались верить в возможность войны, компаниям пришлось срочно перейти к действиям в условиях чрезвычайной ситуации, но тут же выяснилось, что большинство их работников в Украине не заинтересованы в срочном переезде в соседние страны, а потом было уже поздно, потому что Украина запретила мужчинам призывного возраста покидать страну.

    И все же сегодня, несмотря на царящий в стране хаос, подавляющее большинство сотрудников работают в штатном режиме, а некоторые даже хотят вернуться на работу из Киева, где расположены штаб-квартиры компаний. Тем не менее многое поменялось.


    «90% наших работников переехали на запад страны. Их переезд обошелся нам в миллионы долларов, – говорит руководящий работник одной из международных рекрутинговых компаний, в которой работают тысячи украинцев. – Их производительность почти полностью восстановилась, и на этой неделе мы решили расширить масштабы нашей деятельности в Украине».

    Он добавляет: «Сотрудники в Киеве и других крупных городах, находящихся в «красных зонах», тоже работают как обычно. Отрасль демонстрирует впечатляющую устойчивость. На данный момент перед нами стоит вопрос о том, не пора ли вновь открывать офис в Киеве. Эксперты, с которыми мы работаем, полагают, что боевые действия в этом регионе в обозримом будущем не возобновятся».

    Естественно, что работники испытывают психологические трудности. «Ощущать себя беженцем неприятно, но сломленных судьбой людей я не видел, – поясняет наш собеседник. – Несколько работников уехали на время в Израиль, но сейчас вернулись. Другие перебрались в Грузию и Хорватию. Там с зарплатой украинского программиста они могут жить как короли. Но все скучают и надеются вернуться домой».

    «Война подтолкнула нас к изменению стратегии, – говорит руководящий сотрудник другой рекрутинговой компании, которая работает с десятками израильских хайтек-фирм и сотнями программистов в Украине. – До войны у нас были офисы в нескольких странах Восточной Европы, и мы подумывали о расширении. После начала военных действий мы решили отказаться от новых офисов и предложили нашим сотрудникам режим «работай из любого места».


    По его словам, большинство украинских мужчин, работающих в компании, покинули свои дома и сейчас находятся на западе Украины, а некоторые, около десяти человек, принимают активное участие в боевых действиях: «К счастью, 90% наших клиентов – хайтек-компаний – продолжают выплачивать бойцам зарплату».

    «Начало войны совпало с нашим решением создать независимый бренд в Украине, удвоить штат сотрудников и довести его до 80 человек, – говорит Офер Карп, замдиректора компании WalkMe. – Это решение по-прежнему в силе. Как только все уляжется, мы его реализуем. В этом смысле ничего не изменилось».

    По словам Карпа, подавляющее большинство работников вернулись к работе на полную ставку: «Две трети работают в Украине, остальные – в Польше, Молдове и Словакии. Мы предоставили всем желающим возможность переехать из Киева во Львов и открыли там офис. Работники уже спрашивают нас, могут ли они вернуться и работать из киевского офиса, а несколько человек уже вернулись домой, хотя наш офис в Киеве пока закрыт».


    «Мы продолжаем набор сотрудников в Украине, – говорит Дана Хардуф, замдиректора компании Logz.io, разрабатывающей технологии облачных вычислений. – Звучит абсурдно, но с началом войны количество людей, претендующих на работу в нашей компании из Украины, значительно возросло».

    Хардуф продолжает: «Еще до начала войны мы предложили работникам переехать с семьями в Будапешт, но все отказались. У нас был классный офис в центре Киева, а на данный момент мы даже не знаем, в каком он состоянии. После начала войны работники разбежались, и большинство осели в сельских районах на западе страны. Некоторым удалось покинуть Украину и перебраться в Польшу, Венгрию, Швейцарию и США. Все они продолжают работать с нами».

    Перед войной в Logz.io велись дискуссии о том, не привезти ли украинских программистов в Израиль, но большинство работников были не в восторге от этой идеи. Хардуф поясняет: «Они искали что-то поближе к дому, чтобы можно было быстро вернуться. Кроме того, Израиль очень дорогая страна, и нет смысла долгое время держать тут программистов из других стран».

    Корин Дгани, TheMarker. Фото: Фото: Офер Вакнин √

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

    DW на русском: главные мировые новости

    "Заповедник": сатирическое шоу

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend