Thursday 24.06.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    Фото: Томер Аппельбаум
    Фото: Томер Аппельбаум

    Четыре причины повысить минимальную заработную плату прямо сейчас

    Выход из коронавирусного кризиса представляет собой серьезную проблему для израильской экономики: застой кризисного года должен смениться большим и равномерным ростом. Повышение минимальной заработной платы является ключевым компонентом для достижения этой цели.

    На прошлой неделе председатель Гистадрута объявил, что намерен работать над поэтапным повышением минимальной заработной платы до 6000 шекелей. Есть четыре причины, по которым необходимо повышение минимальной заработной платы прямо сейчас.

    Первая причина: это остановит обесценивание заработной платы

    В последний раз минимальная заработная плата в Израиле повышалась 1 декабря 2017 года, когда была установлена ​​текущая сумма: 5300 шекелей в месяц для полной ставки. Между тем до 2017 года минимальная зарплата повышалась в среднем каждый 21 месяц.

    Со временем происходит обесценивание заработной платы: если вначале минимальная заработная плата составляла 52 процента от средней заработной платы, то теперь она составляет всего 44 процента.

    Отчасти это резкое снижение связано с коронавирусным кризисом, в результате которого выросла средняя заработная плата (большинство уволенных были низкооплачиваемыми работниками), но еще до эпидемии разрыв увеличился, и уже в феврале 2020 года минимальная заработная плата составляла 48 процента от средней заработной платы.

    Вторая причина: это повысит покупательную способность

    В мире готовятся к росту цен после выхода из кризиса, и в Израиле также предполагается, что рост будет варьироваться от умеренной коррекции до возврата к инфляции (непрерывный рост цен, который обесценивает шекель).

    Причины увеличения разнообразны: рост потребления в конце эпидемии, рост цен на основные товары в мире, сбережения, накопленные частью населения в то время, когда экономика была закрыта, а также глобальное давление.

    Инфляция означает фактическое снижение заработной платы: в реальности при повышении цен на 2 процента в течение года заработная плата в размере 5300 шекелей будет примерно на 100 шекелей меньше.

    Повышение заработной платы также может способствовать росту цен (из-за дополнительных затрат для работодателей и возрастающего потребления), но негативное влияние этого роста цен на уровень жизни нейтрализуется.

    Повышению заработной платы должно предшествовать повышению цен. Если зарплаты будут отставать, это приведет к снижению уровня жизни многих израильтян. Помимо социальной проблемы, это еще и экономическая проблема: снижение покупательной способности повредит восстановлению экономики.

    Третья причина: это вернет всех на работу

    Большинство работников, необходимых экономике, - это работники, получающие минимальную заработную плату. Эти работники также больше всех пострадали от эпидемии коронавируса. Для многих из них зарплата в размере 5300 шекелей в месяц просто не является достаточным стимулом для возвращения к работе, поэтому они предпочитают продолжать жить на пособие по безработице.

    Уже сейчас работодателям приходится предлагать льготы для привлечения сотрудников. Постепенное повышение минимальной заработной платы будет способствовать возвращению экономики к работе и создаст для предприятий возможности заполнить вакансии.

    Важно учитывать стоимость заработной платы для малых предприятий, но постепенное и взвешенное повышение заработной платы, которое также повысит покупательную способность, в конечном итоге пойдет им на пользу.

    Четвертая причина: это уменьшит разрывы, возникшие из-за эпидемии коронавируса

    Эпидемия коронавируса увеличила разрыв между высокооплачиваемыми работниками, которые почти не пострадали от кризиса, и низкооплачиваемыми работниками, которые сильно пострадали.

    Одним из результатов такой ситуации является то, что представители низкооплачиваемых профессий в результате эпидемии оказались с долгами и без постоянного дохода, в то время как представители более высокооплачиваемых профессий даже смогли накопить денег во время эпидемии.

    Ожидаемый рост экономики и увеличение потребления могут увеличить этот разрыв. Плоды экономического роста достанутся богатым, а положение бедных только ухудшится. Однако повышение минимальной заработной платы приведет к более равномерному распределению плодов экономического роста.

    "Двар ха-овдим бе-Эрец Исраэль". Е.А. Фото: Томер Аппельбаум

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend