Check Point наберет 500 сотрудников для центра искусственного интеллекта в Израиле

Check Point наберет 500 сотрудников для центра искусственного интеллекта в Израиле

Компания Check Point начинает процесс найма 500 сотрудников в Израиле. Основная цель набора — укомплектование штатом исследовательского центра в области искусственного интеллекта, недавно созданного Check Point, а также разработка новых продуктов в области сетевой безопасности. Планируется заполнить вакансии до конца года.

Новый генеральный директор Надав Цафир, вступивший в должность полгода назад, объявил о создании центра искусственного интеллекта. Компания проинформировала своих сотрудников о программе «Друг приводит друга», в рамках которой сотрудник будет вознагражден даже в том случае, если кандидата только пригласят на собеседование.

В настоящее время штат НИОКР в Израиле насчитывает 2000 сотрудников. В общей сложности у кибергиганта в Израиле работают 3000 человек, так что компания намерена увеличить число сотрудников сразу более чем на 15%.

Всего в Check Point работает 7000 человек. Ожидается, что компания также расширит свою рабочую силу в США и Индии, но основные усилия будут сосредоточены в Израиле. В рамках этого процесса Check Point недавно также значительно увеличила свой отдел по подбору персонала.

«Детали», Ю.Л. Фото: Depositphotos.com

Будьте всегда в курсе главных событий:

Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"

Новости

Три недели до «дедлайна»: Израиль атаковал цели «Хизбаллы» в Ливане
Группа израильтян пробралась в сектор Газа, чтобы попытаться основать там поселение
Дерево рухнуло на машину в Холоне: водительнице повезло

Популярное

Семья из Тель-Авива обнаружила внутри огурца шокирующую находку

Семья из Тель-Авива разрезала огурец – и обнаружила внутри нечто шокирующее. Около недели назад А. из...

Жительница Беэр-Шевы по ошибке выкинула в мусор два кольца с бриллиантами: вот что случилось потом

Жительница Беэр-Шевы Лиэль Михали по ошибке выкинула в мусор два кольца с бриллиантами на сумму около 30...

МНЕНИЯ