«Бумеранг-увольнения»: компании, заменившие сотрудников на ИИ, начинают нанимать их обратно

«Бумеранг-увольнения»: компании, заменившие сотрудников на ИИ, начинают нанимать их обратно

Компании, активно внедрявшие ИИ ради экономии и повышения эффективности, сталкиваются с неожиданным эффектом: часть сотрудников, уволенных «из-за автоматизации», теперь получают предложения вернуться на работу.

Новые данные показывают, что ожидания от искусственного интеллекта во многих случаях не оправдались. Недавнее исследование MIT установило, что 95% корпоративных инициатив в области искусственного интеллекта не дали финансовой отдачи. На этом фоне растет число работников, которых компании нанимают повторно после увольнений, объяснявшихся автоматизацией.

Аналитическая компания Visier, изучив данные о 2,4 млн сотрудников в 142 компаниях по всему миру, выявила: 5,3% уволенных возвращают на работу прежние работодатели. В финансах и рознице показатель еще выше — 7,5%.

Visier анализирует период в 15 месяцев после увольнения. Чаще всего повторный найм происходит через 6–10 месяцев. По словам Андреи Дерлер, главы исследовательского отдела Visier, рост повторных наймов указывает на ошибки планирования: компании поспешили заменить людей ИИ-системами, не до конца понимая, какие функции действительно можно автоматизировать.

ИИ не всегда дешевле

Эксперты отмечают, что работодатели часто недооценивают:

  • реальную стоимость внедрения инфраструктуры ИИ,
  • расходы на обучение ИИ под конкретные задачи,
  • отсутствие у сотрудников навыков «промптинга» для эффективной работы с ИИ,
  • ограниченную гибкость ИИ по сравнению с живыми специалистами.

Кроме того, увольнения сами по себе стоят дорого. По данным платформы Orgvue, на каждый доллар экономии компании тратят $1,27 на скрытые расходы компенсации, пособия, организационные издержки.

Хотя массовой замены людей ИИ пока не происходит, по словам Дерлер, многие работодатели используют искусственный интеллект как «удобное объяснение» для увольнений.

Теперь же компании вынуждены признавать: автоматизация не всегда приводит к экономии, а квалифицированных людей заменить сложнее, чем казалось.

По материалам TheMarker, «Детали», Ю.Л. Фото: Depositphotos.com

Будьте всегда в курсе главных событий:

Подписывайтесь на ТГ-канал "Детали: Новости Израиля"

Новости

Кибератаки растут, а система здравоохранения остаётся уязвимой
Ультраортодоксы не думают об эмиграции из Израиля
Шпиономания в Йемене: хуситы приговорили к смерти 18 человек за связь с Израилем

Популярное

Мирный план США и России – “капитуляция Украины”?

“Мирный план”, разработанный администрацией Трампа совместно с Россией, требует от Украины серьезных...

Синоптики сообщили, когда ждать первых зимних дождей

После аномально теплого и засушливого периода метеослужба Израиля ожидает перемены погоды уже на текущей...

МНЕНИЯ