Британские компании оказывают сотрудникам материальную помощь из-за роста дороговизны жизни

Британская промышленная корпорация Rolls-Royce приняла решение поддержать материально своих сотрудников в Великобритании в условиях ухудшения условий жизни и выплатить единовременно по 2000 фунтов стерлингов. Кроме того, рабочим будет на 4% повышена зарплата, причем повышение будет оформлено с марта нынешнего года.

«Мы живем в исключительное время, когда царит экономическая неопределенность, вызванная продолжающимся давлением глобальной пандемии, а теперь еще и ситуацией на Украине. Все это сказывается на нас, на нашей обычной жизни, на работе и на наших карманах», – заявил генеральный директор Rolls-Royce Уоррен Ист.

Согласно данным Бюро национальной статистики Соединенного Королевства, падение реальной заработной платы в Великобритании стало рекордным за последние 10 лет. В период с февраля по апрель 2022 года с учетом инфляции реальные зарплаты британцев уменьшились на 2,2% – это рекордный показатель с 2011 года. В бюро объясняют рост разницы между номинальной и реальной заработной платой в стране в течение нескольких последних месяцев высокой инфляцией.

Sky News сообщает, что единовременное пособие и повышение зарплаты получат 3000 сотрудников и 11 000 рабочих на заводах Rolls-Royce. Таким образом материальную поддержку от работодателя получат 75% всех британских работников компании. Единовременная выплата будет перечислена в августе, на эту помощь компания потратит в общей сложности 28 млн фунтов, а на повышение зарплат — более 40 млн фунтов. По словам источников, это самое значительное повышение зарплат в Rolls-Royce за последние более чем десять лет. Руководство компании во внутреннем обращении отметило, что цель выплат – «поднять дух сотрудников и рабочих, которым пришлось нелегко в последние непростые годы».

Ранее о назначении материальной помощи своим сотрудникам по аналогичным причинам объявил также Lloyds Bank. По решению руководства банка более 64 000 его сотрудников получат по 1000 фунтов Кроме того, о повышении зарплат в последние недели сообщали некоторые британские сети супермаркетов, включая Asda и Morrisons.

В субботу в Лондоне прошла акция с осуждением роста цен в стране. Участники акции, организованной Конгрессом британских профсоюзов (TUC), потребовали от правительства повысить заработную плату на фоне растущей инфляции. По данным TUC, с 2008 года британские рабочие потеряли почти 20 000 фунтов стерлингов, так как инфляция росла быстрее зарплат.

Сегодня, 21 июня, в Великобритании началась крупнейшая более чем за 30 лет забастовка железнодорожников. Работники железных дорог планируют бастовать три дня: 21, 23 и 25 июня. В акциях примут участие 40 000 человек из 13 железнодорожных компаний. Железнодорожники требуют увеличения зарплаты как минимум на 7% на фоне растущей инфляции в Великобритании, тогда как работодатели соглашаются лишь на 2-3%.

НЭП. Фото: Pixabay⊥