Wednesday 08.12.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    Фото: Эяль Туэг
    Фото: Эяль Туэг

    Боссы, откройте ваши кошельки

    «У нас нет работников, – причитают работодатели в каждый микрофон, – нам приходится бегать за ними, чтобы заставить их прийти на собеседование. А есть такие, что назначают встречу и не приходят! Все они требуют высокой зарплаты, хотят льгот, жирную сберегательную программу с первого дня работы». Чтобы они согласились у вас работать, за ними нужно ухаживать и предлагать им то, и се, и пятое, и десятое. Что делать, что делать-то? Работодатели рвут на себе волосы: «Без работников мы просто не выживем!»


    О, чудовище, работник, осознающий, как он необходим. Для неолиберального мирового порядка, который правит нами с 1980-х годов, нет ничего опаснее работника. Работники, скажите спасибо, что у вас есть работа – при зарплате, за которую без кредитов ничего серьезного не купишь, – и мы в ответ будем каждый день делать вам  одолжение: держать вас на работе. Такова была сделка. Не нравится? Можете быть свободны. За углом вытянулась очередь из людей, которые будут рады занять ваше место.

    Пандемия коронавируса – первый приходящий на ум козел отпущения, на которого можно свалить любые изменения, большие или малые, происшедшие в мире за последние два года. Так вот, короновирус и тут виноват. Вот так вдруг, ни с того ни с сего, мы им понадобились. То есть мы и раньше им были нужны, но им каким-то образом удалось вбить нам в голову, что нам запросто можно найти замену. Что нет смысла организовываться и что лучше не высовываться.

    И забудьте об Израиле, где все еще можно найти очаги разумного, такие как всеобщее медицинское обслуживание и больничные кассы. Представьте себе, как будут изумлены работодатели в таких «отсталых» странах, как США, где даже оплачиваемый отпуск по беременности и родам – революционная и еще не прижившаяся идея. Они вылезают из-под каждого камня, эти ужасные пролетарии, требуя больничных дней и оплачиваемого отпуска, медицинского страхования, права на объединение в профсоюз, а также детского сада. Неужели этому нет конца? Ради этого, спрашиваю я вас, мы пришли из Европы со всеми нашими болезнями и уничтожили коренных американцев? Ради этого Линкольн отменил рабство? Чтобы прапраправнуки этих рабов могли прийти к Джеффу Безосу и потребовать на два бакса в неделю больше? Никаких нервов на это не хватит.


    И здесь тоже эксперты в телестудиях многозначительно хмурят брови. Это все потому, что они избалованы. Или из-за денег, которые государство потратило на увольнительные. Или потому, что мы не переняли немецкую, китайскую или алавитскую модель. Надо было пресечь это в зародыше, может быть, добавить штрафы. Ясно, кто виноват: сегодняшняя молодежь, которая отвергает постоянство и стабильность (как будто им предлагали такие варианты). Они не думают о завтрашнем дне (как будто вы оставили им на него шанс). Финансовая пресса тоже в шоке: погрязнув и корчась в тошнотворных богатствах высоких технологий и недвижимости, обсасывая каждый экзит и с жадностью вылизывая каждую крошку пиара, она ругает всех, кому не посчастливилось родиться так, как положено. Вставайте, лентяи, идите на работу на полный рабочий день за 6500 шекелей до вычета налогов. Вечеринка окончена.

    Окончена? Кого вы пытаетесь обмануть? Каждые три минуты мы слышим звон игрового автомата, и из него обрушивается мощный ливень монет, правда, всегда – не на нас. И те же люди, которые минуту назад призывали нас очнуться и, как послушным маленьким хомякам, вернуться в свое колесо, теперь бегут в студии, чтобы объяснить, что за финансовое чудо произошло.

    Похоже, пришла очередь работодателей вспомнить о своих любимых принципах спроса и предложения, которые в последние десятилетия позволяли им ухудшать условия труда, с презрением относиться к правам работников и почти полностью замораживать зарплаты, в то время как стоимость жизни выросла на десятки процентов. Помните об этом, ребята, – и откройте ваши кошельки.

    Ноа Остеррайхер, «ХаАрец», М.Р. Фотоиллюстрация: Эяль Туэг˜√

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend