«Битуах леуми» постарался успокоить насчет числа отправленных в неоплачиваемый отпуск

На фоне многочисленных публикаций о компаниях, начавших отправлять своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск и пессимистичных прогнозах, предсказывающих уже в ближайшее время появление порядка 100 тысяч потерявших работу, Служба национального страхования поспешила опубликовать последние данные о количестве израильтян, подавших просьбу на получение пособия по безработице. Проблема заключается в том, что только на этой неделе компании одна за другой начали сообщать о временном сокращении персонала.

Служба национального страхования («Битуах леуми») сообщает, что с 7 по 23 октября просьбу на получение пособия оп безработице из-за выхода в неоплачиваемый отпуск подали 7876 израильтян. В целом же с начала месяца просьбу на получение пособия по безработице подали 20 тысяч человек (что соответствует среднемесячной статистике), из них 10 тысяч вышедших в неоплачиваемый отпуск не по своему желанию.

Проблема предоставленных «Битуах леуми» данных заключается в том, что только на этой неделе крупные розничные компании, предприятия общественного питания и предприятия в сфере досуга начали сокращать персонал. Так как стало очевидно, что израильтяне во время этой войны не склонны к покупкам и развлечениям и это уже нашло свое отражение в резком падении выручки.

• Читайте также:
• Предприниматели смогут получить аванс еще до получения всей компенсации за ущерб
• Налоговое управление возобновляет прием посетителей
• Налоговое управление уже перевело средства 20 тысячам семей из приграничных районов

К третьей неделе войны, на фоне полного отсутствия покупателей в магазинах и клиентов в ресторанах, работодатели не стал ждать наступления финансовой катастрофы и начали отправлять работников в неоплачиваемый отпуск («халат»). Вне всякого сомнения, в начале следующей недели статистика «Битуах леуми» укажет на резкий рост количества подавших заявку на получение пособия по безработице. Тем более, что у правительства пока что нет никакого плана или программы, способных поощрить работодателей не сокращать персонал.

Напомним, что согласно принятой в июле 2021 года поправке к закону, отправленный в неоплачиваемый отпуск более чем на 30 дней работник имеет право на пособие по безработице, но только после того, как будут использованы все накопленные дни отпуска.

«Детали», Ю.Л. Фото: Роман Янушевский