Австралийцы получили право не отвечать обращения с работы во внерабочее время

В Австралии вступил в силу закон, по которому миллионы работников получили право игнорировать попытки работодателей связаться с ними во внерабочее время. Закон не запрещает работодателю связываться или пытаться связаться с сотрудником, но сотрудник будут иметь право отказаться от контакта вне рабочего времени, включая звонки и электронные письма.

Комментируя закон, премьер-министр Австралии Энтони Албаниз заявил: «Мы хотим, чтобы люди, которым ведь не платят за работу 24 часа в сутки, имели возможность и не работать 24 часа в сутки». По его мнению, это вопрос психического здоровья, возможность отключиться от работы и сосредоточиться на семье и личной жизни.

Исключение составляют те случаи, когда отказ быть на связи является «необоснованным». Отсутствие конкретики в формулировках вызвало недовольство ряда компаний и предприятий. В то же время австралийские профсоюзы приветствовали это событие, назвав его историческим для трудящихся граждан. В случае возникновения конфликта на эту тему проблема должна разбираться «на уровне компании или предприятия путем обсуждения» между работниками и руководством. В случае нарушения закона на работодателя может быть наложен штраф в размере до 93 тысяч австралийских долларов (63 тысячи долларов США).

Каждый пятый израильтянин работает сверхурочно и ухудшает качество своей жизни

Аналогичные законы ранее были приняты во Франции, Испании, Бельгии и ряде стран Латинской Америки. Подобный закон необходим и в Израиле, так как, согласно результатам проведенного в 2022 году опроса института «Форум Арлозоров» при Гистадруте, 43% израильтян иногда работают в нерабочее время, 20% работают сверхурочно каждый день.

В рамках исследования респондентов спросили, сколько раз за последние 12 месяцев они работали в нерабочее время. Только 21,4% ответили, что ни разу, 20,1% – что редко работают в свободное время, а 15,5% ответили, что делают это один-два раза в месяц (аналогично данным 2016 года).

Однако 23,3% сказали, что им приходилось работать в свободное время один или два раза в неделю, чтобы справиться с возложенными на них обязанностями (по сравнению с 15,2% в 2016 году), а 19,8% ответили, что им приходилось работать во внерабочее время почти каждый день (по сравнению с 8,8% в 2016 году). В опросе участвовали 3000 человек старше 18 лет из разных секторов общества, включая арабскую и ультраортодоксальную общину.

Израильтяне работают гораздо больше, чем граждане OECD. В среднем гражданин Израиля работает 1900 часов в год. Граждане Великобритании – 1540 часов, Германии – 1380. Кроме того, согласно данным опроса Института демократии за 2019 год, 40% израильтян часто работают, будучи больными, 28% – находясь в отпуске.

«Перетекание работы в частную жизнь наносит ущерб производительности труда, психологическому состоянию сотрудников и руководителей, а также их способности поддерживать нормальные рабочие отношения. Тревожные данные, полученные в результате опроса, показывают нам, что необходимо установить четкие границы трудовых отношений», – заключили авторы исследования.

«Детали», Ю.Л. Фото: Pixabay ∇

• Читайте также:
• Румынская авиакомпания возобновляет полеты в Израиль
• Нетаниягу и Смотрич проводят обсуждения бюджета без профессионалов
• Акции Trump Media упали до минимума с момента выхода на биржу