Thursday 29.07.2021|

    Партнёры

    Партнёры

    Партнёры

    Загрузка...
    AP Photo/Mark Lennihan
    AP Photo/Mark Lennihan

    Как нам покончить с этим безумием

    Согласитесь – не каждый день гендиректор крупной компании публично обращается с призывом объединиться для достижения общей цели, говорит о ширящемся «безумии» и обвиняет не правительство, а, скорее, своих коллег по отрасли. Да-да, 13 июля Ави Голан, гендиректор израильской высокотехнологичной компании AnyVision, сел за компьютер, написал взволнованный пост и выложил его в LinkedIn, соцсети для профессионалов. Но Голан не просто решил выпустить пар – он вознамерился сделать свой пост виральным, трансформировать его в настоящее общественное движение. Это был своего рода воодушевляющий призыв к действию, поскольку дом горит, и надо тушить пожар. Поэтому пост венчал хэштег #Stopthemadness, призывающий всех израильских гендиректоров объединиться и вступить в бой.

    В своем воображении Голан, похоже, видел, что вскоре этот хэштег станет самым модным, а он превратится в социального лидера в мире высоких технологий, и тысячи предпринимателей и менеджеров ответят ему овациями.

    Но о каком «безумии» говорит Голан? В конце концов, это – LinkedIn, узко-профессиональная сеть, а не «Фэйсбук» и не «Твиттер». Здесь пишут в основном об экономических и профессиональных проблемах. Это не место для драк между лагерями Биби, анти-Биби, Трампа и анти-Трампа, а также не особо популярная арена для противников вакцинации и отрицателей коронавируса. «Безумие» – это слово из другого лексикона, здесь такими словами не бросаются.

    «Безумие», о котором сегодня говорят на экономической сцене, касается происходящего на финансовых рынках, где стартапы, большинство  которых беприбыльные, некоторые бездоходные, привлекают огромные капиталы, затмевая даже те месяцы галлюцинаций, что мы наблюдали на самом пике раздувшегося пузыря доткомов в начале 2000 года.

    Денежные потоки центральных банков и правительств с момента начала пандемии коронавируса – это величайший эксперимент в современной истории экономической политики. Даже после того, как пандемия стала угасать, правительства и банки не смогли найти способ положить ей конец. Управляющие банков опасаются, что если они перестанут печатать триллионы и поднимут процентные ставки, экономика рухнет. Этот эксперимент пользуется широкой политической поддержкой со всех сторон, главным образом потому, что имеет довольно объемный «побочный эффект»: раздувает финансовые рынки и обогащает небольшую группу людей во многих странах мира, которые владеют большей частью акций и недвижимости или зарабатывают на жизнь продажей ценных бумаг населению.

    Когда Голан призывает «остановить безумие», просит ли он руководство  израильских компаний потребовать, чтобы управляющие центральных банков во главе с Федеральной резервной системой США остановили безумный приток денег на рынки? Неужели он так же напуган, как и многие другие, тем фактом, что баланс ФРС разбух до 8 триллионов долларов после покупки пугающей суммы в 3 триллиона долларов за последние полтора года?

    А может быть, поводом для воззвания Голана стал тот факт, что в тот же день, когда он выставил свой пост, в New York Times появилась аналитическая публикация, согласно которой основную выгоду от потоков Федеральной резервной системы получили представители определенной части миллениалов, которые владеют большей частью акций на рынках и большей частью востребованной недвижимости, а за период коронавируса разрыв между ними и остальными 99 процентами населения усугублялся бешеными темпами, неизвестными ранее в современной истории?

    Может быть, Голан присоединяется к голосам, призывающим правительства найти другой способ поддержки экономики, а не через банковские счета богачей? Может быть, он присоединяется к движению, которое стремится обуздать концентрацию богатства немногими за счет налога на богатство миллиардеров или за счет агрессивных мер против монополий и гигантских корпораций, подобно тому, о чем на днях объявил президент США Джо Байден?

    Возможно, Голан на самом деле считает, что настоящее «безумие», наблюдающееся в сфере высоких технологий в последние годы, – то, что исследователь Шошана Зубофф назвала «капитализмом слежки и разведки» – в самом факте того, что пять гигантских гигантских компаний контролируют подавляющую часть инфраструктуры делового мира, собирают беспрецедентный объем информации о нашей частной жизни, сдают эту информацию в аренду коммерческим организациям и правительствам, чтобы впаривать нам продукты, искажать наши предпочтения, влиять на наше восприятие, сеять яд и ложь, допускать перекосы в политике, а самое главное – продавать нас программам и аппликациям?

    Голан – человек хайтека, он кое-что в этом понимает. Но его, живущего в Силиконовой долине, все эти мелочи даже не беспокоят. Более того, для него, скорее всего, это все выглядит позитивно, поскольку недавно он внес изменения в графе «биография» в своем аккаунте LinkedIn, и звучит это так: «Ави Голан, генеральный директор AnyVision. К настоящему времени мобилизовал 235 миллионов долларов. Мы привлекаем первоклассных специалистов по искусственному интеллекту».

    Тогда что же его на самом деле беспокоит?

    Пожалуйста, вот бесплатный перевод с английского его поста: «Я призываю всех израильских генеральных директоров, особенно в сфере высоких технологий, остановить безумие найма – пока пузырь не лопнул. Это новое поколение молодых специалистов нуждается в надлежащем руководстве, и мы должны ответственно обучать их основам карьеры. Многие генеральные директора, мои коллеги, уже ищут или рассматривают возможность аутсорсинга за рубежом. Мы наносим вред нашему новому поколению, а также нашему рынку и нашей стране, повышая зарплаты и предлагая сотрудникам безумные и нелогичные льготы. Вы все знаете, что это вернется к нам бумерангом. Следующий, кто предложит больше, получит выгоду, но это только до тех пор, пока за ним не придет другой. Давайте работать вместе, чтобы остановить безумие. Давайте работать вместе, чтобы найти способ справиться с ситуацией».

    Вот теперь все понятно. Хайтек, искусственный интеллект, Силиконовая долина, новый мир. Но наш друг Голан обеспокоен тем, что беспокоило многих ему подобных с незапамятных времен: необходимостью поделиться с работающими на них драгоценной добычей, которую рынки капитала обрушивают на индустрию высоких технологий.

    Приток государственных денег на финансовые рынки при беспрецедентном росте долга и инфляционных рисков – супер! Концентрация богатства в руках высших эшелонов в целом и высокотехнологичных предпринимателей, в частности – круто! Формирование тонкого слоя людей, большинство которых нанимает армии юристов, бухгалтеров и лоббистов, чтобы уберечься от  налогов или способствовать принятию законов для дальнейшего «поощрения» отрасли, преследуя главную цель сокращения налоговых обязательств – великолепно!

    Есть только одна маленькая проблема: сотрудники. «Таланты», как он их называет. Мальчишки тоже хотят насладиться праздником. Они видят, как их боссы продают акции на десятки и сотни миллионов долларов, покупают замки, яхты и квартиры для внуков – и им хочется урвать свой кусок. Какое-то не совсем культурное поведение, не правда ли?

    Нет-нет, конечно, Голан и его друзья ни в коем случае не заботятся только о себе. Не дай Бог. Он – не босс, который хочет сговориться со своими приятелями из картеля, чтобы снизить зарплату своих сотрудников. Он – мудрый наставник, который печется исключительно о благе подчиненных, которых нужно «направлять» и объяснять, что требование более высокой зарплаты нужно рассматривать как ужасную ошибку, способную навредить их карьере.

    Другими словами, для Голана сотрудники «талантливы» до тех пор, пока они сидят за клавиатурой и следят на экране за строчками кода и сложными алгоритмами искусственного интеллекта. Однако их талант тотчас испаряется, когда они встают со стула и идут к боссу за прибавкой к жалованью или – верх наглости! – переходят в другую компанию, суляющую им более выгодные условия.

    Вполне возможно, что Голан причисляет даже себя к дальновидным лидерам. Но тип его мышления отражает нечто более масштабное, происходящее в последние годы в мире высоких технологий после десятилетия, в течение которого отрасль накопила беспрецедентное богатство и власть: утрата связи с реальностью за пределами этого маленького пузыря и жгучая вера в то, что именнно они и есть «лидеры», которым нужно направлять маленьких, неправильных и сбитых с толку людей, объясняя им, что их попытки улучшить свою ничтожную жизнь вернутся к ним бумерангом.

    История с Голаном была бы неполной без рассказа, чем именно занимается AnyVision: это одна из многих израильских компаний, специализирующихся на сборе разведданных и наблюдением с помощью искусственного интеллекта. Если говорить более конкретно, AnyVision разрабатывает технологию распознавания лиц. Это – самая проблемная технология, поскольку она распознает лица в общественных местах без согласия и ведома граждан. Европа предложила ввести искючительный запрет на этот метод сбора информации, потому что он нарушает основновые права человека. Остается добавить, что Microsoft, один из инвесторов компании, год назад объявил, что продает свои акции без вознаграждения, добавив, что воздержится от инвестирования в компании такого типа.

    Люди с идеями, подобными высказанному Голаном, служат напоминанием, что регуляция и упорядочение правил игры в технологическую эпоху должно осуществляться демократическими институтами, и мы не должны ждать, пока саморегулирование возглавят боссы крупных компаний или инвесторы. Они могут видеть безумие повсюду – кроме тех мест, где оно им прекрасно служит.

    Гай Рольник, TheMarker. М.К. AP Photo/Mark Lennihan˜

    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ
    МНЕНИЯ
    ПОПУЛЯРНОЕ
    Размер шрифта
    Send this to a friend