Ядерные зарплаты: «35 тысяч шекелей в месяц — это слишком мало»

Уполномоченный Министерства финансов по вопросам заработной платы раскрыл, сколько зарабатывают сотрудники израильской атомной отрасли. Речь идет о научно-исследовательских центрах, в которых ведутся ядерные исследования.

Средняя зарплата здесь составляет 35 000 шекелей в месяц. При этом многие недовольны своим окладом. Результаты опроса выявили среднюю запрашиваемую плату — 44 000 шекелей в месяц. 80% сотрудников, занятых в отрасли, получают заработную плату от низкой до средней.

Низкой заработной платой в отрасли считается 20 000 шекелей в месяц. Столько получают 10% сотрудников. Еще 10% получают заработную плату, которая в отрасли считается высокой,  от 52 000 шекелей в месяц и более.

Заработная плата выплачивается в соответствии с соглашением, подписанным с министерством финансов. Однако сотрудники отрасли этим не удовлетворены.

Трудовой конфликт в среде сотрудников секретных лабораторий впервые возник еще в 2009 году из-за того, кто коллективный договор так и не был подписан. Недавно они пригрозили забастовочными санкциями. Руководство Комитета по ядерной энергетике утверждает, что это может создать угрозу безопасности страны.

Кроме того, сотрудники ядерных центров ограничены в возможности общения со СМИ. И утверждают, что подобные запреты мешают им легально требовать улучшения условий своей работы. Одни обратились в суд по трудовым конфликтам и в канцелярию премьер-министра с просьбой отменить запрет на общение с прессой.

В итоге на минувшей неделе окружной суд Беэр-Шевы постановил, что государство не должно накладывать на сотрудников атомных центров дополнительных запретов на общение с прессой. Но сейчас они имеют право вести переговоры только с нанятыми ими юристами.

Адвокат Ариэль Шемер, представляет организацию ученых, работающих в сфере безопасности. Он был нанят сотрудниками ядерного центра, заявляет, что требуемая дополнительная сумма выплат составляет 3 миллиона шекелей в год. Однако газете «The Marker» стало известно, что в реальности, если в эту сумму добавить компенсации за увольнения и прочие траты, требуется гораздо большее увеличение финансирования. Именно поэтому сторонам не удается прийти к соглашению.

— Они уже привыкли к высоким зарплатам и надбавкам, и не слышали слова «нет», — отвечают в канцелярии премьер-министра. — Аргумент о том, что трудовое соглашение не подписано, сегодня нерелевантен, поскольку их доходы привязаны к уровню зарплат в академической отрасли. Их нынешние требования завышены.

Но адвокат Ариэль Шемер считает, что попытка торпедировать новое соглашение с учеными вредит жизненно важным интересам страны. «Вместо того, чтобы поблагодарить ученых за их важный вклад в безопасность Израиля, пытаются лишить легитимности их борьбу за свои права. В Израиле перезаключать коллективный договор раз в несколько лет — это в порядке вещей. Разница между тем, что требуют ученые, и тем, что согласно заплатить министерство финансов, весьма невелик. Следует заключить коллективное соглашение как можно скорее».

Тали Херути-Собер, TheMarker. Фото: Элиягу Гершкович

Размер шрифта

A A A

Реклама