Льготы на 18 миллиардов не спасут 350 сотрудников TEVA от увольнения

Концерн TEVA намерен уволить около 350 сотрудников, с предприятий в Кфар-Сабе и Негеве. Здесь объявили о начале консультаций с рабочими комитетами и с Гистадрутом, представители которого уже заявили, что не допустят никаких односторонних шагов.

Процесс реструктуризации здесь был начат после очень непростого года, который пережил  фармацевтический гигант. Он по прежнему остается самой большой компанией на Тель-Авивской бирже, однако с лета 2015 года потерял 55% своей стоимости. Все еще не назначен постоянный генеральный директор, временно эти обязанности исполняет президент компании Ицхак Петербург, и он пообещал, что будет сделано все необходимое, чтобы производства в Израиле, на которых сегодня заняты около 7000 человек, сохранили конкурентоспособность. «Израиль, и особенно Негев, важны для TEVA. Мы продолжим действовать здесь, продолжим инвестировать в Израиль, в том числе и в производственные мощности, в деятельность, которая укрепляет нашу конкурентоспособность на мировом уровне», — сказал профессор Петербург.

Депутат Кнессета Ицик Шмули (Сионистский лагерь), отреагировал на это известие словами о том, что только в Израиле компания, подобная TEVA, может ежегодно получать налоговые льготы  на миллиарды шекелей, но при этом увольнять рабочих в интересах «стабилизации» или по другим поводам. «Это свинство, и нужно положить конец подобной практике, оставив выбор: или льготы, в обмен на дополнительные инвестиции и обеспечение занятости – или никаких льгот». Действительно, TEVA является самым большим льготником в стране — предоставленные ей в 2006-2014 гг. привилегии оцениваются Налоговым Управлением в  18.3 млрд. шекелей. И хотя льготы предоставлены именно ради обеспечения занятости, закон не требует от компании нанимать местных работников в обмен на эти преференции.

Размер шрифта

A A A

Реклама