Коня останавливать не надо, но колесо менять придется

Страховая компания «Битуах Яшир» наверняка не предполагала, что маркетинговое мероприятие, в рамках которого женщины-водители получали возможность бесплатной замены колеса при приобретении в компании дополнительной страховки «битуах макиф», обернется коллективным иском. Страховую компанию обвинили в нарушении запрета на дискриминацию ввиду того, что в рамках дополнительной страховки женщины получали возможность замены колеса бесплатно, а мужчины должны были платить 80 шекелей. В постановлении суда был рассмотрен вопрос о том, когда маркетинг, направленный на конкретный сектор, будут рассматриваться как дискриминация.

Просьба на признание иска коллективным была подана клиентом страховой компании в 2014 году после того, как он обратился в страховую компанию по поводу замены колеса, и в центре обслуживания от него потребовали оплату, так как он мужчина. Следует отметить, что тогда же компания превратила услугу в бесплатную для всех клиентов. В сентябре 2016 года иск был признан коллективным на основании нарушения Закона о запрещении дискриминации в области продуктов и услуг.

Группа, которой касался коллективный иск, включала в себя всех клиентов страховой компании, обратившихся за услугой замены колеса в течение семи лет, предшествующих подаче иска, и получивших ответ о необходимости оплатить услугу. При этом не имеет значение, была ли заказана в конце концов услуга. Также иск касается всех клиентов компании «Битуах Яшир», которые либо приобрели дополнительную страховку «битуах макиф», либо интересовались приобретением страховки.

Утверждая иск, судья заявил, что сервис замены колес попадает под определение «общественной услуги», предоставляемой компанией. Страховая компания, в свою очередь, утверждала, что она имеет права предлагать услугу на разных условиях мужчинам и женщинам в силу характера операции по замене колес — вопроса, специалистами в котором практически всегда являются мужчины, и потому именно они в основном заняты заменой колес.

Судья заявил, что подобное утверждение основано на необоснованных предположениях. «Работа по замене колеса, и это знает каждый, кто менял колесо, не является сложной или тяжелой, и, как это может сделать среднестатистический мужчина, это может сделать и среднестатистическая женщина. «Действительно, это “грязная” работа, которую многие неохотно делают, тем более в выходной одежде. Однако мужчины ничем не отличаются от женщин. В конце концов, способность человека успешно справляться с неудачами и бедствиями не зависит от пола, а от его способностей, характера и находчивости».

Судья заключил, что концепция страховой компании служит укреплению неприемлемых стереотипов, так как: «В мире, в котором компании разрешено продавать свою продукцию на основе заявления о том, что женщина не может / не должна заменять колесо, результатом является усиление дискриминационного социального восприятия того, что женщины, в отличие от мужчин, не должны / не могут заниматься такой деятельностью».

Страховая компания представила мнение профессора, специалиста по физиологии усилий, в котором говорится, что «Среднестатистическая женщина может испытывать значительные физические трудности при замене колеса, вплоть до неспособности выполнить эту операцию, по сравнению со среднестатистическим мужчиной, которому, даже если он и испытывает некоторые трудности, значительно легче выполнить эту операцию».

На это судья заявил, что специалист не отрицает тот факт, что заменить колесо могут и мужчина, и женщина. Судья постановил, что маркетинговое предложение является необоснованным, и присудил истцу 100 тысяч шекелей, а его адвокату — 300 тысяч шекелей. Страховая компания также выплатит 1,1 миллиона шекелей в специальный фонд, который направит средства на цели, способствующие гендерному равенству в Израиле и расширению возможностей женщин.

Олег Каль, НЭП

Реклама



Партнёры

Загрузка…

Реклама

Send this to a friend